Trabajo etapa Nº 2 Practica Profesionalizante

Información del alumno	Apellido	FIGUEREDO VERGNOLLE
	Nombre	NAHIR
	Correo electrónico	Nahir_figueredo@hotmail.com
	Legajo	15850
1.- Nombre de la empresa	Holik Group
2.- Rubro	Fábrica Tecnológica de Muebles de varios modelos y personalizados.
3.- Ubicación geográfica	-Polo Industrial Ezeiza – Puente del Inca 2450, C. Spegazzini, Bs.As, Arg. -Showroom Canning – Mariano Castex 678, Canning, Bs.As, Arg.
4.- Breve Reseña empresarial	Dicha empresa va por la tercera generación familiar, iniciando el emprendimiento el Sr. Pedro Holik, padre de Basilio en el año 1966. Pedro es Inmigrante Ucraniano de Profesión carpintero. Después de atravesar problemas en la familia, mas precisamente con tu hermano, Basilio junto a su esposa y sus dos hijos vendieron su hogar y compraron un predio en el polo industrial de Ezeiza donde deciden construir la fábrica. A pesar de la incertidumbre y los escenarios complejos que se les ponía por delante, lograron superar numerosos obstáculos para alcanzar el sueño de poner a la empresa de pie nuevamente y con una nueva y más ambiciosa perspectiva de crecimiento
5.- Establecer objetivos de la empresa	Los objetivos son que el cliente reciba orientación profesional y asesoramiento por parte de los integrantes de la empresa. Brindarles calidad y diseño en la fabricación del producto brindándole soluciones a medida en caso de ser requerido por el cliente. También compromiso en el plazo de entrega del producto
6.- Establecer la misión de la empresa	Realizan los productos de primera calidad tanto en materiales, terminaciones, herrajes, equipamiento de edificios, country, fabricación de placares, entre otros. Además realizan su diseño en modelos 3D gracias a la tecnología con laque cuenta la empresa y maquinarias de última generación logrando terminaciones que años anteriores demandaban semanas o meses de trabajo.
7.- Establecer la Visión de la empresa	Basilio refiere en cuanto a la visión de la empresa que sus hijos Pablo y Daniel estudian y se capacitan constantemente para aplicar lo aprendido en la empresa ya que al diseñar muebles de primera calidad y en 3D, se requiere de una constante capacitación por parte del personal para adaptarse a las nuevas tecnologías y poder seguir sosteniendo y creciendo la empresa a medida que pasen los años.
8.- Diseñar un organigrama para la empresa	Basilio Holik Fundador y Director Silvia Petriszin                             Pablo Holik                               Daniel Holik Directora de                              Director de                      Director de departamento Administración y  finanzas                                 producción.                                                                                                                                                          de diseño.     Empleados